Giấy phép số 86/GP-TTĐT do Sở Thông tin và Truyền thông TP Hồ Chí Minh cấp ngày 26 tháng 10 năm 2018.
Giấy phép số 86/GP-TTĐT do Sở Thông tin và Truyền thông TP Hồ Chí Minh cấp ngày 26 tháng 10 năm 2018.
Dựa vào năng lực làm việc và quy mô của công ty thì mức lương của nhân viên sinh quản sẽ có sự chênh lệch không đáng kể. Hiện nay dựa trên thông tin trên các kênh tuyển dụng thì mức lương của vị trí sinh quản thường từ 8 triệu đồng trở lên.
Bên cạnh lương, nếu làm tốt và hiệu quả công việc thì nhân viên sinh quản thường được các doah nghiệp cho hưởng các chính sách đã ngộ và thưởng kèm theo.
Để có thể tạo lợi thế cạnh tranh khi gia nhập thị trường lao động, tăng khả năng làm việc hiệu quả cũng như thăng tiến trong công việc thì nhân viên sinh quản cần trau dồi thêm cho bản thân các kỹ năng chuyên môn như năng lực quản lý sản xuất, kỹ năng lập kế hoạch sản xuất, kỹ năng giám sát, kỹ năng huấn luyện nhân viên, kỹ năng quản lý chất lượng,…
iRTC là đơn vị hàng đầu chuyên đào tạo về lĩnh vực điều hành sản xuất, quản lý chất lượng và hệ thống quản lý tại doanh nghiệp. Các khóa đào tạo của iRTC được xây dựng và giảng dạy bởi các chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong tư vấn và điều hành sản xuất tại các doanh nghiệp thuộc nhiều lĩnh vực.
Ngoài truyền đạt các kiến thức chuyên môn, các chuyên gia cũng chia sẻ tới học viên những kinh nghiệm thực tế, những tình huống có thể sảy ra kèm cách xử lý phù hợp để giúp học viên có thể áp dụng kiến thức được học một cách hiệu quả. Nếu muốn ứng tuyển vào vị trí nhân viên sinh quản thì các khóa học sau của iRTC sẽ phù hợp với bạn:
Hi vọng rằng với những chia sẻ vừa rồi, quý bạn đọc đã biết nhân viên sinh quản là gì. Để được tư vấn thêm chi tiết về các khóa học phù hợp cho vị trí nhân viên sinh quản cũng như các vị trí khác, vui lòng để lại thông tin liên lạc qua form đăng ký ngay cuối bài viết hoặc liên hệ trực tiếp tới Hotline 0902 419 079. iRTC luôn sẵn sàng cung cấp lộ trình tốt nhất cho công việc của bạn.
Trong 24 năm qua (2000-2024), cuộc vận động xây dựng quỹ khuyến học thực hiện chương trình: “Học bổng Khuyến tài” thu hút nhiều cá nhân và đơn vị tham gia. Học bổng khuyến tài của hội khuyến học TPHCM dành tặng cho những sinh viên vượt khó học giỏi, nhằm hỗ trợ các em vượt qua khó khăn trong cuộc sống, vươn tới những ước mơ phát triển tài năng phục vụ đất nước
Ông Hồ Phú Bạc, Phó chủ tịch hội khuyến học TPHCM, cho hay học bổng khuyến tài của hội khuyến học TPHCM còn được gọi với một cái tên thắm đượm ân tình “học bổng 1 và 1”. “1 và 1” có nghĩa là học bổng được thực hiện theo phương thức do một ân nhân (cá nhân hoặc đơn vị) nhận tài trợ cho một sinh viên cụ thể và ân nhân sẽ tài trợ cấp học bổng cho sinh viên ấy trong suốt quá trình học đại học.
Theo ông Bạc, học bổng khuyến tài 1 và 1 mang nặng ân tình giữa người trao và người nhận. Chính vì vậy học bổng này còn được những người tham gia gọi là "học bổng từ trái tim".
“Học bổng 1 và 1” đã trở thành một tên gọi đặc trưng rất riêng về chương trình học bổng của hội khuyến học TPHCM” - ông Bạc nói.
Lý giải về điều này, ông Bạc cho biết, học bổng 1-1 được tồn tại và ngày càng phát triển bền vững, bởi lẽ đó là sự kết nối từ trái tim nhân hậu, từ sự sẻ chia của biết bao tấm lòng âm thầm đồng hành cùng chương trình vì sinh viên vượt khó hiếu học.
Có sinh viên nay đã thành tiến sĩ
Chia sẻ với VietNamNet, ông Bạc cho hay, sau hơn 20 năm, học bổng 1 và 1 đã nâng bước cho hàng nghìn sinh viên. 5 sinh viên đầu tiên nhận học bổng 1 và 1 do 5 ân nhân tài trợ năm học 1999-2000 đều là gương sáng của ý chí phấn đấu vươn lên vượt khó thành đạt cho thế hệ đàn em noi theo.
Đến nay sau 24 năm thực hiện, chương trình học bổng khuyến tài 1 và 1 đã trao tặng cho 2.789 sinh viên với sự tài trợ của 670 cá nhân và 52 tập đoàn, công ty, đơn vị. Tổng số tiền trao cho các em suốt 4, 5, 6 năm học đại học là: 27.825.050.000 đồng.
Chỉ riêng năm 2024, theo ông Bạc, có 84 sinh viên tốt nghiệp, trong đó 4 em đạt loại xuất sắc, 10 em đạt loại giỏi (8 điểm đến 9,1 điểm). Như vậy, đến nay đã có 2.273 sinh viên đã tốt nghiệp đại học, trong đó ngành tài chính ngân hàng có 106 em, ngành sư phạm: 214, ngành y khoa: 123, ngành công nghệ thông tin: 72, ngành kiến trúc: 30, ngành luật: 43, ngành quản trị kinh doanh: 98, ngành công nghệ thực phẩm: 59, ngành tiếng Anh: 60, khối xã hội và nhân văn: 186, khối nông lâm: 70, khối bách khoa: 165, khối khoa học tự nhiên: 151, và các ngành nghề khác: 896 em.
Đặc biệt theo ông Bạc, những sinh viên vượt khó hiếu học ngày nào đã lớn lên, trưởng thành, nay là những bác sĩ, nhà giáo, kỹ sư, doanh nghiệp, những cán bộ chủ chốt ở thành phố, quận, huyện, phường, xã. Trong đó 3 em là tiến sĩ, 75 em là thạc sĩ, 2 em đã được thành phố bình chọn là công dân trẻ tiêu biểu, nhà giáo trẻ tiêu biểu của Thành phố; có em được công nhận thầy thuốc trẻ tiêu biểu cả nước.
Phó chủ tịch hội khuyến học TPHCM cho hay, năm 2024, tiếp tục có 77 sinh viên nhận học bổng lần đầu tiên, trong đó có 9 em diện hộ nghèo; 39 em gia đình hội viên hội khuyến học có đăng ký gia đình học tập, 3 em dân tộc Hoa. Đặc biệt có nhiều em đủ điểm vào 3-4 trường đại học và nhiều em được tuyển thẳng. Ngoài ra, có 241 sinh viên tiếp tục nhận học bổng lần 2, 3, 4, 5, 6.
“Năm nay 318 sinh viên nhận học bổng 1-1 với số tiền là 1.640.000.000” - ông Bạc thông tin.
Thông thường nhân viên sinh quản thường luân chuyển vị trí làm việc giữ hai địa điểm là xưởng sản xuất và văn phòng. Để đảm bảo thống nhất chuỗi sản xuất của công ty, đảm bảo chất lượng sản phẩm đầu ra nên người nhân viên sinh quản thường làm việc toàn thời gian. Các tập đoàn lớn với quy mô nhân sự động, sản xuất hoạt động liên tục thì các nhân viên sinh quản sẽ được phân chia theo ca nhất định. Ngoài ra tùy theo tình hình sản xuất, người sinh quản sẽ phải tăng giờ làm nếu phát sinh các vấn đề nằm ngoài dự đoán của kế hoạch.