Lương Xklđ Ở Hàn Quốc Thời Vụ Bao Nhiêu Năm 2024 Mới Nhất

Người lao động thuộc diện được phép đi XKLĐ thời vụ Hàn Quốc cần đáp ứng những điều kiện nào và phải tham gia những chương trình gì trước khi xuất cảnh?

Mức lương xuất khẩu lao động Hàn Quốc là bao nhiêu?

Mức lương xuất khẩu lao động Hàn Quốc phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau, bao gồm:

Dưới đây là mức lương xuất khẩu lao động Hàn Quốc trung bình cho một số ngành nghề phổ biến:

Ngoài mức lương, người lao động còn nhận được nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn, như:

Với mức lương xuất khẩu lao động Hàn Quốc cao và chế độ đãi ngộ tốt, Hàn Quốc trở thành điểm đến hấp dẫn cho nhiều lao động Việt Nam muốn tìm kiếm cơ hội việc làm và cải thiện thu nhập.

Xem thêm: Năm 2024 đăng ký đi xuất khẩu Hàn Quốc ở đâu? Thủ tục, hồ sơ đi XKLĐ Hàn Quốc EPS?

Năm 2024 nên đi XKLĐ Hàn Quốc ngành nghề nào?

Hàn Quốc, với nền kinh tế công nghiệp hóa và hiện đại hóa phát triển mạnh mẽ, luôn khát khao lao động trong các lĩnh vực như sản xuất, xây dựng, nông nghiệp và ngư nghiệp. Dưới đây là một số ngành nghề xuất khẩu lao động phổ biến hiện nay:

Sự phát triển mạnh mẽ của các tập đoàn công nghiệp hàng đầu như Samsung, LG, Hyundai và Kia đã tạo ra một nhu cầu lớn về lao động trong lĩnh vực sản xuất chế tạo tại Hàn Quốc. Đây là một trong những lĩnh vực không ngừng mở rộng và thu hút người lao động từ khắp nơi.

Để làm việc trong ngành sản xuất chế tạo, người lao động cần có kiến thức chuyên môn vững vàng, kỹ năng công nghệ tiên tiến, và khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường dây chuyền sản xuất.

Dù là một quốc gia công nghiệp phát triển, Hàn Quốc vẫn coi trọng lĩnh vực nông nghiệp, nơi đóng góp quan trọng cho nền kinh tế. Các hoạt động canh tác, chăm sóc cây trồng và nuôi trồng gia súc đều cần đến sự hỗ trợ của lực lượng lao động.

Làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp đòi hỏi người lao động phải có sự kiên nhẫn, tâm huyết và kiến thức về quy trình canh tác và chăm sóc cây trồng. Đây là một công việc không chỉ giúp duy trì sản xuất nông nghiệp mà còn mang lại nhiều giá trị cho cuộc sống hàng ngày của người dân.

Với bờ biển dài và nguồn tài nguyên biển phong phú, ngư nghiệp là một trong những ngành chủ chốt tại Hàn Quốc. Ngành này không chỉ cung cấp thực phẩm mà còn tạo ra nhiều cơ hội việc làm, từ đánh bắt hải sản đến chế biến thủy sản.

Người lao động trong ngành ngư nghiệp cần có sức khỏe dồi dào, tinh thần kiên nhẫn, và khả năng làm việc trong điều kiện khắc nghiệt ngoài biển cả.

Sự phát triển mạnh mẽ của các thành phố lớn như Seoul, Busan và Incheon đã tạo ra nhu cầu lớn về lao động trong lĩnh vực xây dựng. Các công trình công cộng, nhà ở, cầu đường đều cần sự tham gia của lực lượng lao động dồi dào và có kỹ năng.

Để làm việc trong lĩnh vực xây dựng, người lao động cần trang bị cho mình kỹ năng chuyên môn vững vàng, khả năng làm việc nhóm tốt và nghiêm túc tuân thủ các quy định về an toàn lao động. Sự chính xác và cẩn trọng là yếu tố quyết định cho sự thành công trong ngành này.

Hàn Quốc nổi tiếng là một trong những quốc gia hàng đầu thế giới về ngành công nghiệp đóng tàu và sửa chữa tàu biển. Các tập đoàn lớn như Hyundai Heavy Industries, Samsung Heavy Industries, và Daewoo Shipbuilding & Marine Engineering luôn tìm kiếm nhân lực cho lĩnh vực này.

Ngành đóng tàu yêu cầu trình độ và kinh nghiệm cao. Người lao động cần được đào tạo chuyên môn và có kinh nghiệm thực tế để đáp ứng được yêu cầu công việc. Những cơ hội này không chỉ giúp người lao động nâng cao tay nghề mà còn mở ra con đường phát triển bền vững trong tương lai.

Xem thêm: Visa E8 Hàn Quốc là gì? Visa thời vụ Hàn Quốc E8 có thời hạn là bao lâu?

Tóm lại, lương xuất khẩu lao động Hàn Quốc trong năm 2024 mang lại nhiều cơ hội hấp dẫn cho người lao động Việt Nam. Với sự đa dạng về ngành nghề và mức thu nhập cạnh tranh, Hàn Quốc không chỉ hứa hẹn mang lại mức lương cao mà còn mở ra cơ hội phát triển nghề nghiệp bền vững. Bằng cách lựa chọn ngành nghề phù hợp, bạn có thể tối ưu hóa thu nhập và trải nghiệm làm việc tại một trong những quốc gia phát triển hàng đầu châu Á.

Những đối tượng nào được phép đi XKLĐ thời vụ Hàn Quốc theo quy định hiện nay?

Theo khoản 3.1 Mục 3 Công văn 2188/LĐTBXH-QLLĐNN năm 2022 quy định về XKLĐ thời vụ Hàn Quốc:

Để tổ chức tốt hoạt động thí điểm đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, ngăn ngừa tình trạng vi phạm hợp đồng, ở lại cư trú bất hợp pháp, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề nghị Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo các cơ quan chức năng của địa phương:

Cơ quan thực hiện Thỏa thuận trực tiếp tuyển chọn đúng đối tượng lao động sinh sống lâu dài tại địa phương, đang làm việc trong các lĩnh vực nông nghiệp, ngư nghiệp… đáp ứng các yêu cầu của người sử dụng lao động trong Thỏa thuận ký kết.

Đặc biệt ưu tiên tuyển chọn người lao động thuộc đối tượng chính sách là người dân tộc thiểu số, hộ nghèo, hộ cận nghèo hoặc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp; thân nhân của người có công với cách mạng tại địa phương. Việc hỗ trợ chi phí cho các đối tượng nêu trên thực hiện theo quy định hiện hành tại Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09/7/2015 của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm; Nghị định số 74/2019/NĐ-CP ngày 23/9/2019 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ; Thông tư liên tịch số 09/2016/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 15/6/2016 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện một số điều về hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Nghị định số 61/2015/NĐ-CP. Nguồn kinh phí do ngân sách địa phương đảm bảo.

Như vậy, những đối tượng nào được phép đi XKLĐ thời vụ Hàn Quốc theo quy định hiện nay, bao gồm:

Xem thêm: Cách đăng ký đi xuất khẩu Hàn Quốc theo Chương trình EPS?

Các biện pháp đảm bảo thực hiện hợp đồng và quản lý người lao động trong chương trình XKLĐ thời vụ Hàn Quốc phải đáp ứng những tiêu chí gì?

Theo khoản 3.3 Mục 3 Công văn 2188/LĐTBXH-QLLĐNN năm 2022, các biện pháp đảm bảo thực hiện hợp đồng và quản lý người lao động trong chương trình XKLĐ thời vụ Hàn Quốc phải đáp ứng các tiêu chí sau:

3.3. Các biện pháp đảm bảo thực hiện hợp đồng và quản lý người lao động

– Thực hiện các biện pháp đảm bảo người lao động thực hiện đúng hợp đồng (quy định của pháp luật về đảm bảo thực hiện hợp đồng, xử phạt vi phạm hành chính, ký cam kết với cá nhân, gia đình người lao động,…) phù hợp tình hình thực tế tại địa phương và pháp luật trong nước; thỏa thuận với bên tiếp nhận về biện pháp hạn chế tuyển chọn người lao động có thân nhân (bố, mẹ, anh, chị, em, con ruột) đang cư trú, làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc để hạn chế tình trạng người lao động bỏ hợp đồng ra ngoài làm việc, cư trú bất hợp pháp, ảnh hưởng đến quan hệ hợp tác giữa hai địa phương và hợp tác lao động giữa hai nước.

– Có cơ chế theo dõi, quản lý chặt chẽ quá trình công dân Việt Nam lao động ở Hàn Quốc, không để xảy ra tình trạng lao động bỏ trốn, cư trú bất hợp pháp, vi phạm pháp luật ở nước ngoài; Phối hợp với địa phương của Hàn Quốc giải quyết kịp thời các phát sinh; Hai địa phương có trách nhiệm trong việc phối hợp với cơ quan đại diện Việt Nam tại Hàn Quốc quản lý, hỗ trợ và bảo vệ người lao động thời vụ.

Hàng năm, phía Hàn Quốc sẽ xem xét dừng việc tuyển chọn và phái cử lao động thời vụ của địa phương nước ngoài nếu năm trước đó có tỷ lệ lao động thời vụ bỏ hợp đồng cao hơn 10%. Ngoài ra sẽ xem xét dừng tiếp nhận lao động từ quốc gia có tổng tỷ lệ lao động thời vụ bỏ hợp đồng vượt quá 50%.

Lưu ý: Các điều khoản sử dụng trong bài viết này chỉ áp dụng cho trường hợp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc (XKLĐ thời vụ Hàn Quốc) theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của hai nước.

Trên đây là những quy định và yêu cầu dành cho người XKLĐ thời vụ Hàn Quốc theo Công văn 2188/LĐTBXH-QLLĐNN năm 2022. Việc tuân thủ các điều kiện và tham gia các chương trình đào tạo, cũng như đảm bảo thực hiện hợp đồng và quản lý người lao động theo đúng tiêu chí quy định, sẽ giúp người lao động có được trải nghiệm làm việc an toàn, hiệu quả và hợp pháp tại Hàn Quốc.

Khi nhắc đến “lương xuất khẩu lao động Hàn Quốc,” nhiều người thường quan tâm đến cơ hội nghề nghiệp và mức thu nhập mà mình có thể đạt được. Năm 2024, Hàn Quốc tiếp tục là điểm đến hấp dẫn cho những ai muốn tìm kiếm công việc với mức lương cao và điều kiện làm việc tốt. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng khám phá mức lương xuất khẩu lao động Hàn Quốc hiện nay và tìm hiểu những ngành nghề tiềm năng, giúp bạn đưa ra quyết định đúng đắn trong việc lựa chọn hướng đi cho tương lai.